Organisationsberatung 
Konfliktklärung
Business Coaching 

 

Wenn es Begleitung braucht | 
Wenn Dinge neu betrachtet 
und sortiert werden müssen |
Wenn Entwicklung stattfinden soll |
Wenn Ausweichen nicht mehr hilft | 
Wenn eine Lösung gefunden werden muss 

Industrie versteht man nicht aus der Theorie - sondern aus der Erfahrung!

Ich bin seit über 30 Jahren in der Industrie zu Hause – in Forschung & Entwicklung, Produktion, Führung und Transformation.

Gewachsen in der Praxis technischer Organisationen habe ich Produkte und Produktionsprozesse entwickelt, große Teams geführt und komplexe Veränderungsprozesse verantwortet - national wie international. Dabei ist ein feines Gespür für die Dynamiken von Organisationen entstanden: für das, was sie antreibt – und für das, was sie oft bremst, obwohl der nächste Schritt längst möglich wäre.

Heute begleite ich Organisationen als systemischer Berater, Business Coach und Mediator in herausfordernden Phasen: bei Reorganisationen, Kulturwandel, Führungsfragen oder eskalierenden Konflikten. Ich bringe Struktur in Komplexität, kläre Spannungen, stärke Führung – und öffne neue Perspektiven auf das, was wirklich wirkt.

 

Was mich ausmacht:

Langjährige operative Führungsverantwortung bildet die Grundlage meiner heutigen Beratung - einschließlich der Leitung eines Teams mit 85 Mitarbeitenden. Von daher ist mir der industrielle Alltag bestens vertraut: ob in Entwicklungsabteilungen, in der Produktion oder im projektgetriebenen Geschäft. Ich kenne die Schnittstellen von Technik, Organisation und Mensch – und weiß, wo Prozesse ins Stocken geraten können. In anspruchsvollen Situationen sorge ich für Klarheit und Struktur, ermögliche neue Perspektiven und unterstütze den nächsten wirksamen Schritt auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen.

Was mich dabei bewegt ist, dass Menschen Spaß an Ihrer Arbeit haben. Was trivial klingt, ist es im Grunde auch, aber der Weg dahin ist komplex. Spaß entsteht, wenn wir in der eigenen Arbeit und Organisation einen Sinn sehen, mit den Rahmenbedingungen harmonieren und wenn wir uns entwickeln können.

 

Meine Einsatzgebiete:

  • Entwicklung tragfähiger Führungs- und Teamstrukturen
  • Konfliktklärung in Bereichen mit hoher Spannung oder Umbruch
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Transformationen
  • Coaching von Führungskräften mit Blick auf Wirksamkeit und Haltung
  • Klärungshilfe, wenn die Dinge unübersichtlich oder festgefahren sind

 

Mein Stil:

Klar. Direkt. Auf Augenhöhe. Ich arbeite lösungsorientiert, systemisch und mit technischem Tiefgang. Und ich bleibe dran, bis es wirkt. 

Wenn Sie jemanden suchen, der Ihre Welt versteht, Orientierung gibt und Bewegung in Ihre Organisation bringt – dann lassen Sie uns miteinander reden.

 

Lesen Sie mehr zu meiner Expertise, meinen Kernthemen und wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen oder kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch.

 

 

Torsten Oertmann - Navigating Complexity with Experience

Kernthemen

Konfliktklärung
Mediation
Klärungshilfe

Die Dinge sind kompliziert und brauchen Klärung? Sie oder Ihr Team stecken in einem Konflikt? Sie wollen einen Konflikt gar nicht erst entstehen lassen?

Organisation
Führung
Team

Wo steht Ihre Organisation heute? Wohin muss sie sich entwickeln um den sich ständig ändernden Anforderungen gerecht zu werden?  Was brauchen Ihre Führungskräfte?


Business
Coaching

Sie brauchen Unterstützung bei der Lösung Ihrer Aufgaben oder zur Orientierung? Sie suchen jemand, um eine Situation zu reflektieren? Sie wollen neue Wege gehen?

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